Celà fait plusieurs mois que je recherche activement un poste de Responsable Exploitation Transport sur la Région PACA.
Si le quotidien pourrait être seulement de répondre aux annonces qui paraissent sur différents sites spécialisés, ce serait aisé. Mais cela ne suffit pas! car il y a trés peu de réponses, ou alors des réponses d'attente, ou négatives... Pourquoi? on ne le sait pas vraiment.
Il est donc nécessaire de bien travailler son offre de service, ce que j'ai fait avec l'aide de l'ANPE et de différents organismes et cabinets spécialisés. Je suis donc passé par les traditionnelles phases de tests, valorisation des compétences, valorisation de mon offre, rédaction de cv, lettre de motivation, entretiens, etc....
Doté de mes outils, je me suis mis en quête. J'ai mis mon cv en ligne sur différents sites, alertes, etc. et chaque jour, je regarde ce qui se passe.
Par ailleurs mes recherches (internet, presse spécialisée,...) me permettent d'identifier des groupes de transport susceptibles de recruter un jour un cadre ayant mes aptitudes. Je passe à la phase candidature spontanée, suivie par une relance téléphonique quelque jours après.
A celà, s'ajoute des démarches à l'ANPE, l'APEC, la Cité de Métiers, Agences Intérim, etc... question de rester "actif"....
Viens "le réseau" qu'il faut créer, aménager, entretenir, car le "bouche à oreille" est un atout. Même votre jardinier peut vous aider (vous n'en avez pas? moi non plus!). Mais ça fait partie intégrante de la démarche recherche d'emploi. Vous pouvez m'aider? n'hésitez pas, l'inverse et valable également.
Le marché est difficile. La concurrence entre candidats est rude. Il faut garder espoir, un jour viendra...
Ce petit mot, en préambule de ce blog, pour simplement attirer votre attention sur le fait que ce n'est pas facile et que les obstacles sont quotidiens quand on recherche un emploi. Ce n'est ni facile du coté "chercheur", ni du coté "recruteur", qui ne connait pas la personne qu'il va recevoir.
Bonne journée à vous.